据智研瞻产业研究院发布的《中国2022-2028电力运维托管产业现状及发展趋势研究报告》，电力运维托管行业产值从2014年约98亿元到2020就已增长为近500亿，预计到2027年将增长到近1500亿。截止到20年，运维托管业务渗透率为28.9%，未来五年预计增长至50%以上。而这其中，传统的外包人头、驻场以及新兴的智能化运维托管均有一定市场空间，但长远来看，智能运维托管优势明显，增长速度也会更快！
首先，在用户侧配电运维中，用电企业之所以需要托管是因为管理的配电室需要大量的专业电力技术人员进行日常运行维护，但受限于招工难、人力成本高等问题，所以很多物业选择外包人头的方式降低运维成本，但随着配电智能运维的发展和“无人值班、少人值守”的合规，传统外包人头的托管运维方式也变得不经济。目前行业中，智能化运维和一站式托管服务正逐渐取代传统的托管运维方式，而且用户根据项目实际情况，还可量体裁衣，选择更合适、更经济的托管运维方式。一站式托管运维，经济效益最大化
相较传统外包人头，完全依靠人工的托管运维方式，线上远程集中监测+线下移动化巡检的一体化智能运维模式，可以为用户提供配电室实时运行监测、预告警管理、自动分析报告、专家远程指导、巡视检查、预防性试验、应急响应、备品更换等一站式的配电托管运维服务，这对降本增效有迫切需求的企业而言，无疑是最佳选择。
线上智能运维，线下自主选择
对于想进行智能化升级，但线下运维已有长期合作伙伴的企业，线下巡检、试验、抢修等服务仍由原单位执行，易电务仅提供云平台与线上运维服务支持，帮助用户实现标准的智能化运维升级改造。
企业自主运维，人员可调可减
对于部分集团型企业而言，有能力实现自主运维，项目也需要保留一定人员，但就是缺乏统一集中运营和数字化管理手段。而通过易电务智能配用电管理云平台，即可实现企业所有在管项目的智能化运维和集中管控，原有人员由企业根据实际需求进行保留或优化调岗，保留人员只需根据云平台下达的排班及任务指令配合总部统一调度指挥，进行日常维护及线下作业即可。
智能化运维托管服务优势
1、提高物业智能化、数字化水平；
2、借助专业服务商和智能运维方式降低配电运维成本；
3、提高物业管理水平和服务质量，提升用户用电体验；
4、降低因设备老旧、损耗、维护不足等带来的隐性成本；
5、有力保障配电室安全平稳运行。
